Nuo balandžio 1 d. darbdavių, turinčių bent 8 darbuotojus, iš kurių yra daugiau nei 3 moterys ir daugiau nei 3 vyrai informacija apie darbo užmokesčio vidurkius pagal lytį turi būti skelbiama viešai. 

Puiki proga darbdaviams persižiūrėti ir įsivertinti savo darbo apmokėjimo sistemas bei atlyginimų rėžius.