Į ką turėtų atkreipti dėmesį ir kam turėtų ruoštis personalo ir komunikacijos specialistai, įmonių vadovai, norintys atliepti naujausius kandidatų lūkesčius darbo formai? Kam turėtų ruoštis darbdaviai, norėdami būti patrauklūs darbo rinkoje naujoje realybėje?   

Advokatų kontoros ILAW LEXTAL ir personalo atrankų įmonės „Emplonet“ webinarą, kurio metu buvo diskutuojama: 

• Kokias darbo formas rinksis šiandienos ir rytojaus darbuotojai arba kaip norime/norėsime dirbti?
• Su kokiais komunikacijos iššūkiais susiduria skirtingomis darbo formomis dirbantys asmenys, kokie komunikacijos iššūkiai gali laukti darbą organizuojant mišriu/hibridiniu modeliu.
• Kokie yra aktualiausi teisės aktų pakeitimai, kuriais turi remtis darbdaviai, nustatant darbuotojų darbo sąlygas?
• Kaip suderinti darbdavio ir darbuotojų interesus su teisės aktų reikalavimais?
• Kaip teisėtai rinkti darbuotojų, privalančių tikrintis dėl COVID-19, sveikatos duomenis?

Webinaro pranešėjai:

• Violeta Jakutė, „Emplonet“ Vilniaus padalinio vadovė, organizacinės psichologijos ekspertė
• Rūta Grigolytė, „Emplonet“ komunikacijos projektų vadovė
• Milda Jogėlaitė, ILAW LEXTAL teisininkė
• Viktorija Aponavičiūtė, ILAW LEXTAL vyresnioji teisininkė

Webinarą moderuoja ILAW LEXTAL vadovaujantis partneris Tomas Bagdanskis.

Webianro įrašas: